师徒“传帮带”，共铸晨天正能量

      金秋九月，丹桂飘香，九月十日教师节，我们都会感恩老师的谆谆教导和培养。

      教育为本，师承有来，薪火相传是中华民族的传统美德，也是晨天企业文化传承的重要纽带。

      在晨天，自2014年起，每一名新员工都会有导师领入门，要求师徒在工作中做到“教”与“学”相长，相互弥补、相互学习，努力做好“传帮带”工作，为企业奠定坚实的人才基础。

      导师发力，做好“传帮带”

焦安宝

      自2014年“传帮带”项目成立以来，我认真研究了项目，首先对徒弟进行业务评估与分析，其次是制定一套适合个人发展的计划，最后通过思想上的“传”，业务上的“带”，生活上的“帮”，促使徒弟思想更加成熟稳定，工作更加积极努力，业务更加熟练精通，作风更加严谨过硬。

邢朝辉

      作为导师，我在了解徒弟工作情况的同时也不断的加强自我管理，始终保持积极、乐观、向上的态度面对工作与生活，并将多年工作中总结的一些好方法、好做法、好经验毫无保留的传授，让他尽快的熟悉维保工作，从一点一滴中收获信心与成功。

      徒弟进取，感悟与成长